加强教育管理

提高党员队伍建设质量

大通党支部严格落实“三会一课”制度，推动党组织生活规范化。2024年根据集团公司党委、物业公司党总支要求，组织党员认真学习党章党规、习近平总书记反腐倡廉系列重要讲话精神、中央“八项规定”实施细则、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《十严禁》《十五条禁令》等内容，认真开展警示教育活动，组织党员干部观看典型案例，汲取深刻教训，锤炼党性修养，进一步提高党员干部自觉遵守党的政治纪律和组织纪律。截止目前组织召开警示教育会议2次、廉政党课4次、观看警示教育片2部。同时党支部结合力戒“六不”争做“六能”实现“六要”深化作风建设提升行动开展，强化日常监督和谈话提醒。根据《物业公司党总支关于党员干部相互监督结对实施方案》要求，组织签订协议62份，根据“五方对账”工作办法，对小区收费每月进行1次专项检查，对小区主任及重点岗位人员廉洁谈话12人次。

坚持党建引领

助推党建与业务融合

紧密结合“能源先锋”党建品牌创建工作，以“党建+业务”为着力点，提升工作成效，努力推动党建与物业服务深度融合，2024年制定“党建引领＋如何改善住宅小区物业管理收费难的问题”实施方案，成立工作领导小组，聚力解决物业管理收费难问题。同时该支部扎实推进“红色物业”、温馨小区创建、“四个矿区行动”等工作，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。开展海西鱼卡员工探亲回家特色服务，为海西员工办理亲情停车卡62张，提供义务物业服务50次。开展“喜迎新年送春联”“暖暖妇女节”“免费爱心义诊”“防灾减灾及应急宣传”等多彩主题活动5次，为业主提供精细化品质服务。

密切联系群众

促进党建工作延伸发展

大通党支部积极开展“我为群众办实事”实践活动，以实际行动弘扬志愿精神、树立文明新风，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。2024年，积极联系相关单位在大通4个小区安装电动车智能充电桩，共安装汽车充电桩13个，电瓶车充电桩54个，有效改善了业主充电难问题。同时，大通党支部积极与桥头镇矿山社区党总支联合在能源郡小区设立“红石榴驿站”，开展“六微”活动,期间为业主、户外工作者免费提供茶水、手机充电等服务52次。

加强安全生产

筑牢平安稳定防线

大通党支部紧紧围绕“安全文明年”“五零三降两提升”安全环保总目标，扎实推进安全环保各项工作落实。今年组织开展消防、燃气等日常、专项检查17次，零距离为业主宣传安全知识，营造良好氛围，不定时在业主微信群转发消防安全隐患、预防电信诈骗等宣传知识105次，在小区明显位置张贴温馨提示600余份；同时严格按照集团公司守土有责，守土尽责的要求，做好老矿区的管理和服务工作，切实履行好托管资产的管护职责，杜绝国有资产的流失。持续做好矿区环境整治及网围栏的维护工作，有效控制外来车辆倾倒垃圾的现象。上半年在矿区巡逻检查600余次，抓获偷倒垃圾15起，设立警示告知牌10处，安装网围栏100米，确保物业公司范围内各区域平安稳定。

今后，大通党支部将继续坚持党建引领，在集团公司党委的领导下，全面加强支部建设，将党建工作与经营发展深度融合，持续推进“能源先锋”党建品牌建设，发挥党支部示范引领和传帮带作用，以实际行动践行服务宗旨，以实在的业绩为集团公司创业75周年增光添彩。